Servicios Zendero

Assessment Center

Assessment integral de liderazgo, neuroliderazgo, inteligencia emocional, cultura y competencias. Identificamos brechas, patrones, riesgos y fortalezas con herramientas validadas internacionalmente y metodología propia.

Assessment Center Zendero
El diagnóstico

Antes de transformar,
primero entender.

No se puede mejorar lo que no se conoce. Los diagnósticos ejecutivos de Zendero usan herramientas validadas y metodología propia para revelar cómo piensa, decide, lidera y se relaciona cada líder y cada equipo — antes de definir cualquier ruta de desarrollo.

180·360·720
Evaluaciones
BTSA
SCARF · IE · MBTI
100%
Confidencial
Qué incluye

Diagnósticos con rigor
científico y mirada práctica.

Cada diagnóstico combina assessments validados internacionalmente con la metodología de neurociencia aplicada de Zendero. Entregamos un informe ejecutivo con hallazgos accionables, no solo datos.

BTSA SCARF MBTI DISC IE AMARTE Insight Discovery
Assessment individual de liderazgo Perfil completo con BTSA, inteligencia emocional, funciones ejecutivas, SCARF y matriz AMARTE de Zendero.
Evaluaciones 180, 360 y 720 Retroalimentación estructurada desde jefes, pares, equipo y stakeholders externos para una visión completa del impacto del líder.
Diagnóstico de cultura organizacional Mapeo de la cultura actual, brechas con la cultura deseada y palancas para alinear comportamiento con estrategia.
Diagnóstico de equipo directivo Dinámica, confianza, comunicación, accountability y seguridad psicológica del comité gerencial o junta.
Informe ejecutivo con recomendaciones Documento accionable con hallazgos, riesgos, fortalezas y ruta sugerida de desarrollo individual y/o de equipo.
Para quién es

Este diagnóstico está
hecho para su organización si…

Quiere desarrollar líderes con base
Antes de iniciar un programa de coaching, mentoring o consultoría, necesita entender desde dónde parte cada líder y qué brechas se deben cerrar.
Tiene decisiones de talento clave
Selección, promoción, sucesión o reorganización: decisiones estratégicas que requieren información objetiva y validada, no intuición.
Su cultura ya no acompaña la estrategia
Sospecha que la cultura actual frena la ejecución pero no tiene claridad sobre dónde están las brechas reales y cómo intervenirlas.
Quiere medir impacto de un programa
Diagnóstico inicial y de cierre para evidenciar la transformación del líder y del equipo en términos medibles y comparables.

¿Listo para conocer el punto de partida de tu
liderazgo y equipo?

Agenda una conversación y diseñamos el diagnóstico que tu organización necesita.

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